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Sécurité au travail


La sécurité en entreprise vise bien sur à réduire le nombre des accidents du travail.

Mais combien d’entre nous savent distinguer le risque du danger, considèrent que c’est la faute à pas de chance quand le problème apparaît, ou pire encore, rendent fautif l’accidenté de ce qui lui arrive, le taxant de maladresse, de bêtise.

Cette formation met en lumière les rouages et les racines d’un accident du travail.

  • Elle souligne et démontre la relation entre accident du travail et non qualité.
  • Elle permet d’appréhender le coût individuel et social d’un AT (accident du travail)
  • Elle sensibilise le personnel aux risques de son secteur d’activité en lui donnant les outils pour s’en prémunir.
  • Elle permet aux patrons de rédiger en connaissance de cause le document unique de sécurité qui est obligatoire depuis 2002

Objectif : 

Identifier les sources des accidents du travail et mettre en œuvre des actions et des comportements visant à réduire les risques, en effectuant l'inventaire des produits, matériel et conditions de travail, pouvant causer un dommage au salarié.

Méthode :

Apport théorique sous forme de diaporama, brain storming, échanges d’opinions puis étude et exercices en groupe. Mise en place d’un plan d’action

Contenu :

  • Prise de conscience nécessaire.
  • Le coût du risque
  • La genèse de l'accident
  • Les raisons de commettre des AD(actes dangereux) et de générer des CD (conditions dangereuses).
  • Les outils/les applications

Durée :

1à 2 journées en général, durée variable en fonction de la taille de l’entreprise et des documents à formaliser

Public concerné : 

Ensemble du personnel, cadres, dirigeants, délégués, membres du CHSCT.

Prérequis : 

Être dans l’emploi, lecture écriture du français

Sanction de la formation :

Attestation de suivi de la formation






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