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Formation professionnelle prévention de la dénutrition



lutte contre la dénutrition

Pourquoi est-il essentiel de lutter contre la dénutrition ?

La dénutrition est aujourd’hui un enjeu majeur de santé publique, particulièrement dans les EHPAD, les établissements médico-sociaux, les hôpitaux et auprès des personnes atteintes de maladies chroniques.

Chez la personne âgée, la dénutrition entraîne des conséquences graves :

  • perte de masse musculaire,
  • baisse de l’immunité,
  • augmentation du risque de chutes,
  • perte d’autonomie,
  • allongement des durées de séjour,
  • diminution de la qualité de vie,
  • hausse de la mortalité.

Une prise en charge nutritionnelle précoce et adaptée permet de prévenir ces risques, de préserver la santé des résidents et de renforcer le plaisir de manger, élément central du bien-être au quotidien.

Formation professionnelle : lutte contre la dénutrition en EHPAD et établissements de santé

 Cette formation lutte contre la dénutrition vise à donner aux professionnels les compétences nécessaires pour identifier, prévenir et agir efficacement face aux situations de dénutrition, en s’appuyant sur les recommandations officielles et les bonnes pratiques de terrain.

Objectifs de la formation lutte contre la dénutrition

 À l’issue de la formation, les participants seront en capacité de :

  • Comprendre et identifier les signes de la dénutrition chez la personne âgée
  • Mesurer l’impact de la dénutrition sur la santé, l’autonomie et la qualité de vie
  • Répondre aux besoins alimentaires spécifiques de la personne âgée
  • Appliquer les principes fondamentaux de la nutrition
  • Intégrer les préconisations institutionnelles (HAS, GEMRCN, CLAN)
  • Adapter les techniques culinaires et le service hôtelier
  • Favoriser l’appétence, le plaisir de manger et la prise alimentaire
  • Mettre en place une stratégie collective de prévention de la dénutrition

Méthodes pédagogiques :

Apports théoriques, Études de cas concrets,  Exercices et travaux en groupe,  Analyse de situations professionnelles,  Définition et mise en place d’un plan d’actions opérationnel,  Synthèse collective

Contenu de la formation dénutrition :

Bases et rappels en nutrition

  • Principes nutritionnels fondamentaux
  • Rôles des macronutriments et micronutriments
  • Focus sur les protéines et la prévention de la fonte musculaire

Besoins nutritionnels selon l’âge

  • Évolution des besoins nutritionnels
  • Spécificités de la personne âgée
  • Risques liés aux apports insuffisants

Références et recommandations institutionnelles

  • GEMRCN (Groupement d’Étude des Marchés de Restauration Collective et de Nutrition)
  • CLAN (Comité de Liaison Alimentation Nutrition)
  • Préconisations de la HAS (Haute Autorité de Santé)

Évaluation et dépistage de la dénutrition

  • Méthodes d’évaluation nutritionnelle
  • Outils de repérage et indicateurs d’alerte
  • Suivi et traçabilité

Facteurs limitant la nutrition

Jeûne nocturne prolongé
Effets secondaires des médicaments Isolement social Troubles cognitifs et sensoriels Fatigue, douleurs, troubles de la déglutition

Favoriser l’envie de manger et le plaisir alimentaire

  • Travail sur les textures, cuissons et plats mixés
  • Faciliter la prise alimentaire :  fruits mûrs,  yaourts ouverts,  eaux gélifiées sucrées,  collations adaptées
  • Les repas “madeleine de Proust” et la mémoire gustative
  • Organisation du temps du repas en EHPAD :  cadre,  durée,  bruit ambiant,  couleurs,  décoration
  • Augmenter les prises alimentaires
  • Jouer sur les épices, réduire le sel
  • Enrichissement des plats
  • Règles d’hygiène appliquées aux aliments enrichis


protéines et nutrition

Durée 

Variable en fonction des objectifs à atteindre, nous consulter

Nombre de stagiaires maxi: 12

Public concerné 

Cette formation s’adresse aux professionnels de :

  • la restauration collective,
  • la cuisine,
  • l’hôtellerie,
  • l’aide-soignante (AS),
  • l’encadrement,
  • la direction,
  • les chargés de mission restauration,
  • les équipes pluridisciplinaires en EHPAD et établissements de santé.

Prérequis

Connaissances de base, être  en situation d'emploi

Évaluation de la formation

Interview en cours de formation, évaluation à chaud, questionnaire à choix multiple

Sanction de la formation

attestation de suivi de la formation

                                                                           Textures Modifiees Aliments (1)






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